まあ、ボーナスを無しにしたり、社員の給料を下げても、被災者への支払額は増えないんだよね…。 結局は、東電の費用が減るだけみたいに感じるな…。
なんの意味もない。
>>18 ボーナスが40万 電気料あげといて、ボーナスが出ること自体おかしい
給料は減らして年間で平均1000万
全社員、五年は額面月10万のボーナスなしが妥当
それは下請け会社の問題で、東電がどうのって話とは切り離して考えなきゃ！
結局、どこの企業がということじゃなくて何かあると平社員が苦しむってことなの。
下請企業は、経営者が潤ってるだけで、実際現場で働いてる従業員は安い給料でコキ使われてます。
でもこの業界にいる奴は金次第だからな。
きも
40％カットで40万って、平均給与のこと!?それもどこまでの平均給与？ 管理職以上まで含めるんだったら、一般企業として高い方ではないと思いますが??
その下請けも東電と一緒に原発マネーで潤ってきたんでしょ!?一蓮托生だよwww
はぁ！？ なにがビクビクしてるだよ。笑わせんな。 本来は東京電力がするべき事を全部下請に投げて自分達はぬくぬく暮らしてるくせに。
おまけにボーナスまであるんだろ？40％カットで40万とか、馬鹿にしてんのかよ
まあ、ボーナスを無しにしたり、社員の給料を下げても、被災者への支払額は増えないんだよね…。
結局は、東電の費用が減るだけみたいに感じるな…。
なんの意味もない。
>>18
ボーナスが40万
電気料あげといて、ボーナスが出ること自体おかしい
給料は減らして年間で平均1000万
全社員、五年は額面月10万のボーナスなしが妥当
それは下請け会社の問題で、東電がどうのって話とは切り離して考えなきゃ！
結局、どこの企業がということじゃなくて何かあると平社員が苦しむってことなの。
下請企業は、経営者が潤ってるだけで、実際現場で働いてる従業員は安い給料でコキ使われてます。
でもこの業界にいる奴は金次第だからな。
きも
40％カットで40万って、平均給与のこと!?それもどこまでの平均給与？
管理職以上まで含めるんだったら、一般企業として高い方ではないと思いますが??
その下請けも東電と一緒に原発マネーで潤ってきたんでしょ!?一蓮托生だよwww
はぁ！？
なにがビクビクしてるだよ。笑わせんな。
本来は東京電力がするべき事を全部下請に投げて自分達はぬくぬく暮らしてるくせに。
おまけにボーナスまであるんだろ？40％カットで40万とか、馬鹿にしてんのかよ