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三木谷社長は知らなかった?楽天モバイル社員をスパイ容疑で逮捕 元SoftBank社員が5G技術を持出転職


5Gプランを発表する三木谷社長[2020年9月]

12日、ソフトバンクは、同社から楽天モバイルへ転職した人物が、不正競争防止法違反で逮捕されたと発表した。同社から流出した内容を紹介するとともに、ユーザーの個人情報については流出内容に含まれていないと案内している。

ソフトバンクの発表によれば、2020年2月、元社員が退職申告~退職の間、営業秘密にあたるネットワーク関連の情報を不正に持ち出していたことが判明した。そこで警視庁へ被害を申告していた。

持ち出された情報は、4Gや5G向けの基地局設備、基地局同士や基地局と交換機を結ぶ固定通信ネットワークに関する技術だという。

ただし元社員は、ユーザーの個人情報や、通信の秘密に関わる情報、あるいは法人の取引先情報へのアクセス権限はなく、持ち出された情報には含まれていなかった。


ソフトバンクのプレスリリース

「楽天モバイルが、ソフトバンクの営業秘密をすでに何らかの形で利用している可能性が高いと認識している」としており、今後利用されることがないよう、その利用停止と廃棄などのために民事訴訟を起こす方針。

一方の楽天モバイルでは「警察の捜査へ全面的に協力してまいります。当該の社員はまだ在籍しておりますが、事実確認など詳細はまだ申し上げられる状態ではなく、(コメントを)控えます」としている。

[via:ケータイ Watch]
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1299458.html

退社日に情報持ち出し

不正競争防止法違反(営業秘密領得)容疑で逮捕されたのは、「ソフトバンク」の元技術者で競合他社の「楽天モバイル」に転職した合場邦章容疑者(45)(横浜市鶴見区仲通)。今後、流出した情報の使い道や詳しい動機を調べる。

警視庁の発表などによると、合場容疑者はソフトバンクに勤務していた2019年12月31日、社外の私有パソコンから同社が管理するサーバーに接続。

営業秘密に当たる5Gの技術情報ファイルをメールに添付して自分宛てに送信し、ソフトバンクの営業秘密を不正に持ち出した疑い。

合場容疑者は通信設備の運用などを担う「伝送エンジニア」で、携帯電話のネットワーク構築に関わる業務に従事。情報を持ち出したとされる19年12月31日付で同社を退社し、翌日の20年1月1日に楽天モバイルに入社していた。

合場容疑者のメールの送信記録などから、警視庁は、転職前に複数のファイルを外部に送信していたとみて裏付けを進めている。

ソフトバンクによると、持ち出されたのは、現行の主流規格「4G」と5Gの基地局設備や、基地局と交換機を結ぶ固定通信網に関する技術情報だった。退職2か月後の20年2月に流出が判明し、同社が警視庁に相談していた。

楽天モバイルは「現時点で詳細は差し控える。警察による捜査に全面的に協力する」としている。

5Gは、4Gに続く「第5世代」を意味する通信規格。高速で大量の情報を送受信できるのが特長で、2時間の映画が3秒程度でダウンロード可能。韓国のサムスン電子や中国の華為技術(ファーウェイ)など、世界各国の通信業界で競争が過熱している。

企業の営業秘密が不正に持ち出される事件は過去にも相次いでいる。昨年10月には、「積水化学工業」の元研究員がスマートフォンのタッチパネルに使われる技術を中国企業に漏えいしたとして、大阪府警に同法違反容疑で書類送検された。

◆不正競争防止法=企業間の公正な競争を促す法律。
営業活動や研究開発で生み出された「営業秘密」を不正に取得したり、開示したりする行為を禁じている。海外企業への情報流出などが相次いだことを受け、2016年1月施行の改正法で罰金上限が引き上げられ、警察による事件の摘発も増えている。

[via:読売新聞オンライン]
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1299458.html


警視庁の捜査員に連れられて自宅を出る合場容疑者(12日午前8時25分、横浜市鶴見区で)

容疑者 過去には特許取得も

合場容疑者は、かなり実勢のある技術者だったようだ。国家資格の「線路主任技術者」の資格保有者として、過去には特許出願などの実績も。

ソフトバンク在籍時の2017年2月に「携帯端末及び監視方法」の特許を申請。技術者として活躍していたのが伺いしれる。

特許まで取得するような技術者が持ち出した情報なので、それなりの機密情報だった可能性も・・・。


[via:特開2016-12232 | 知財ポータル「IP Force」]
https://ipforce.jp/patent-jp-A-2016-12232

ネットの反応

・子供110番の家から怖い人が出てきたw
・まあ楽天ならそれくらいやるわな
・どれだけ切羽詰まっているんだ楽天w。
・さすが落胆モバイルw
・三木谷は何かコメント出さないのかな。
・まさか情報持ち出しが入社の条件じゃないよね?或いは、持ってきたら特別報酬が約束されてたとか。
・情報を得るための引き抜きだったのかね?
 >もちろんスパイ目的の引き抜きだよ
・ヘッドハンティングなら楽天やベーな。
・まだ在籍か。普通この段階なら元社員が普通だが、よほど有能なんだろうな。
・楽天名指しwよっぽど腹に据えかねる情報だったのかと。
・逮捕された事で解雇されたら不条理だね。名前が公表された以上、その後の転職も困難だろう。
・なんやー、ソフバンって優秀やないか 持ち出される技術があるなんてw
 >M&Aしまくってるから技術力だけならあるだろ
 >技術力じゃなくて腐れ知的財産な
・こんな証拠が残るこんなやり方するとは…
・エンジニアならメール等の記録が残るの知ってるはずだよね?そもそもSBセキュリティがザルだと分かっててやったのか?
・産業スパイもここまでくると楽天家だなぁ
・なんでそんな簡単に機密情報持ち出せんだよ
 >外部からは固くても内部からもガチガチにはできない実情
・他所から盗めば開発費がいらないから安く出来るよね!という中韓のスタイル
・昔は海外までスパイに行ってよく捕まってたからな。日本企業も。
・SBに不満があったから転職したのだろうか。ただ単にもっとより一層の好待遇を、というだけなんだろうか。
・この件はソフトバンクのセキュリティ以上に楽天からの裏取引を勘ぐるよね。
・技術者の引き抜きって、こういうことに利用するためなんでしょ?
・通信業界に勤めてる奴で楽天なんかに行きたいと思うまともな奴はいない こういう倫理観の無いバカな奴の集まり。それがカス天
 >楽天傘下の企業に勤めてるのは、楽天に買収されたから仕方なく、って人らばかりだよな
 >禿バンクも似たようなもん
・良識ある企業なら、受け取らないし、そんな社員を入社させない。楽天らしい事件。
・まっとうな会社なら、採用時に前の所属会社からの情報持ち出しが無いことを確認するし念書も書かせる。受け入れる側のリスクをわかってるからね。
・楽天モバイルがその情報をどう扱ったのかについても明らかにして公表すべき。
・三木谷及び楽天モバイルは、「知りませんでした。」では通用しないでしょうね。
・この件は野球でケリをつけよう

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